笑看今朝

“改革就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，但是也會(huì)開(kāi)拓思路。在不斷的挑戰(zhàn)下，才能抓住瞬間的機(jī)遇。相信兗礦！相信自己！”

“引入社會(huì)資本參與集團(tuán)公司的企業(yè)改革中來(lái)，可以有效地抑制部分國(guó)有企業(yè)的弊端，形成一種良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，可以更加有利于集團(tuán)公司未來(lái)的發(fā)展�！边@是筆者在興隆莊礦團(tuán)委微博上看到的一組討論對(duì)話。

針對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)，興隆莊礦團(tuán)委始終把加強(qiáng)思想引導(dǎo)作為助推廣大團(tuán)員青年奉獻(xiàn)企業(yè)、青春建功、成長(zhǎng)成才的首要任務(wù)，不斷在創(chuàng)新教育 ..

違章“不出門(mén)” 生產(chǎn)“不越線”

東灘礦水電中心守住“紅線”留住安全

“上桿前檢查桿根是否牢固，安全帶是否結(jié)實(shí)，腳扣是否完好�！�8月初，在東灘礦停車場(chǎng)改擴(kuò)現(xiàn)場(chǎng)，水電服務(wù)中心員工趙洪祥收到了該單位發(fā)來(lái)的安全提示信息。

東灘礦水電服務(wù)中心以開(kāi)展“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”主題活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)設(shè)立違章“守門(mén)員”，建立安全質(zhì)量短信平臺(tái)，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，提升了安全素質(zhì)，保障 ..

入夏以來(lái)，持續(xù)高溫給礦井安全生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，北宿礦心系職工嚴(yán)警示、盯住現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)檢查、落實(shí)責(zé)任嚴(yán)考核、突出重點(diǎn)嚴(yán)管控，通過(guò)“四嚴(yán)”措施應(yīng)戰(zhàn)高溫天氣的考驗(yàn)。

該礦各單位結(jié)合自身工作實(shí)際，分專業(yè)、分工種開(kāi)展事故案例警示教育，扎實(shí)開(kāi)展好“三違”人員交叉到其它單位話安全活動(dòng)，嚴(yán)格一般“三違”人員過(guò)“三關(guān)”、嚴(yán)重“三違”人員過(guò)“六關(guān)”制度，采取正確的方式方法抓好職工安全教育培訓(xùn)，組織好班前職工自救器佩戴使用培訓(xùn)考核，確保職工安 ..

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，南屯礦黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益中心工作，通過(guò)加大形勢(shì)任務(wù)教育力度，匯集全員“智慧”，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，使礦井在逆境中發(fā)展，在改革中前行，確保礦井轉(zhuǎn)型提效科學(xué)發(fā)展。

主題教育“凝心聚力”。該礦黨委通過(guò)月度工作會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、專題民主生活會(huì)、形勢(shì)任務(wù)宣講小課堂等多種形式加強(qiáng)“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”形勢(shì)任務(wù)教育和“戰(zhàn)高溫、斗雨季，提升礦井安全水平”三季度安全主題教育，引導(dǎo)廣大干部職工切實(shí)轉(zhuǎn) ..

進(jìn)入今年以來(lái)，北宿礦把應(yīng)對(duì)危機(jī)當(dāng)做“必修課”，通過(guò) “挖潛、堵漏、開(kāi)源、節(jié)流”四舉措，減少應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)“嚴(yán)冬”的重重壓力，千方百計(jì)激活各類管理要素，向管理要效益，在危機(jī)中求發(fā)展。

挖潛：崗位就是利潤(rùn)源

該礦從管理、源頭、提高職工積極性入手，增強(qiáng)職工主動(dòng)性，鼓勵(lì)修舊利廢。首先按職責(zé)范圍歸口管理，誰(shuí)回收回撤物資，誰(shuí)負(fù)責(zé)維修管理并制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，解決了沒(méi)有回收隊(duì)的問(wèn)題；其次制定嚴(yán)格的考核制度，井下所有周轉(zhuǎn)材料設(shè)施全部建帳管 ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心采用放大鏡、顯微鏡、望遠(yuǎn)鏡三面鏡子，深化安全宣傳教育、嚴(yán)查安全隱患，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提高職工的安全意識(shí)，構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的“防火墻”，確保社區(qū)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

用“放大鏡”深化宣傳教育，做到人人想安全。該單位將安全視為一切工作的前提，層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，人人簽訂安全承諾書(shū)，將安全目標(biāo)和指標(biāo)層層分解到基層和每名職工。持續(xù)強(qiáng)化安全宣傳教育，堅(jiān)持宣傳、教育、培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn)，充分發(fā)揮宣傳主陣地作用，利用電視 ..

抓教育嚴(yán)警示 抓關(guān)鍵嚴(yán)整治 抓基礎(chǔ)嚴(yán)預(yù)控 抓考核嚴(yán)問(wèn)責(zé)

南屯礦“四抓四嚴(yán)”夯基固本

南屯礦從嚴(yán)落實(shí)“三查三反”和安全“六項(xiàng)”整頓活動(dòng)部署，牢牢把握“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題，深化形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)做到“四抓四嚴(yán)”，夯基固本，進(jìn)一步提高礦井安全預(yù)控和保障能力。

抓教育，嚴(yán)警示。這個(gè)礦深入開(kāi)展“戰(zhàn)高溫、斗雨季，提升礦井安全水平”安全主題教育活動(dòng)，通過(guò)典型案例分析、深算細(xì)算安全“ ..

濟(jì)三礦以深入推進(jìn)生態(tài)文明礦井建設(shè)為抓手，以節(jié)約用電、降低用電成本為目標(biāo)，從嚴(yán)格管理增效益、技術(shù)革新促降耗、避峰填谷促節(jié)電入手，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，提高了礦井經(jīng)濟(jì)效益。

嚴(yán)格管理增效益。這個(gè)礦制定下發(fā)《濟(jì)三礦關(guān)于節(jié)約用電降低用電成本的實(shí)施意見(jiàn)》，明確工作目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，制定工作重點(diǎn)和實(shí)施措施，把考核指標(biāo)逐級(jí)分解到車間、班組、崗位，層層傳遞工作壓力和責(zé)任。每月嚴(yán)格按照礦制定的綜合用電指標(biāo)，對(duì)各基層單位用電情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，一月一計(jì)量， ..

近年來(lái)，楊村礦以安全生產(chǎn)為前提，以內(nèi)部市場(chǎng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力實(shí)施“三個(gè)一”工程，著力培育一支高素質(zhì)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，努力打造“安全高效、富民強(qiáng)企”幸福楊村升級(jí)版。

實(shí)施“一條線”工程，筑牢安全生產(chǎn)前沿陣地。該礦始終堅(jiān)持把安全作為一條不可逾越的“紅線”，放在班組管理首位，緊緊圍繞班組“全員零‘三違’、現(xiàn)場(chǎng)零隱患、安全零事故”目標(biāo)，大力倡樹(shù)“安全有我，我必安全；責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)”的理念，從嚴(yán)落實(shí)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理第一責(zé)任人的責(zé)任，賦予 ..

“喜聞濟(jì)東文化廣場(chǎng)增設(shè)燈光球場(chǎng)，填補(bǔ)了濟(jì)東社區(qū)長(zhǎng)期沒(méi)有燈光籃球場(chǎng)地的空白，對(duì)于社區(qū)居民和籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者來(lái)說(shuō)，這是一件特別高興的事。濟(jì)東物業(yè)以人為本踐行群眾路線的工作作風(fēng)，讓社區(qū)居民切身感受到了溫暖……” 這是近日，濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心收到的一封署名“礦之籃籃球隊(duì)和廣大社區(qū)居民”感謝信上的內(nèi)容。

今年以來(lái)，濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心針對(duì)濟(jì)東社區(qū)職工家屬反映文體場(chǎng)地、設(shè)施不足等問(wèn)題，圍繞著“中國(guó)夢(mèng)、兗礦夢(mèng)、夢(mèng)的家園”積極開(kāi)展幸福社區(qū)建設(shè)，抓民 ..

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今年以來(lái)，南屯礦牢固樹(shù)立“沒(méi)有穩(wěn)定就沒(méi)有發(fā)展”的理念，深入開(kāi)展群防群治、綜治宣傳、安全防范、消防安全隱患排查等活動(dòng)，促進(jìn)礦井平安建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，礦井呈現(xiàn)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展的良好局面。

營(yíng)造綜治宣傳教育氛圍，提升安全法制意識(shí)。這個(gè)礦通過(guò)各種形式抓好法制宣傳教育和廉政教育，提升干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)其法制觀念。礦教培中心統(tǒng)籌制定2014年教育 ..

活動(dòng)下沉 干部下沉

東灘礦工會(huì)把服務(wù)送到職工“心坎上”

節(jié)日走訪職工家庭403戶，發(fā)放慰問(wèn)金23.41萬(wàn)元；榮譽(yù)療養(yǎng)3批，60人次；職業(yè)健康療養(yǎng)11期，403人次……今年?yáng)|灘礦把更多資金投入到為職工辦實(shí)事上去，完善幫扶制度，開(kāi)展針對(duì)性、普惠制的幫扶活動(dòng)，確保將有限的資金用在“刀刃上”。

“只有基層工會(huì)轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)，工會(huì)的作用才能得到充分發(fā)揮�！痹诮�日召開(kāi)的礦井改制后工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大會(huì)議上，東灘礦工會(huì)負(fù)責(zé) ..

濟(jì)二礦通風(fēng)工區(qū)組織開(kāi)展以“反‘三違’，提標(biāo)準(zhǔn)；反麻痹，提境界；反事故，提素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“三反三提”活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的安全“紅線”意識(shí)，為下半年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

這個(gè)工區(qū)利用班前班后會(huì)、“四個(gè)活動(dòng)日”、“每日一題”、“每周一課”等形式，強(qiáng)化上級(jí)安全會(huì)議、文件精神和指示指令的學(xué)習(xí)宣貫，重點(diǎn)學(xué)習(xí)崗位必知必會(huì)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法、20條安全嚴(yán)重違規(guī)行為、掛紅黃牌標(biāo)準(zhǔn)等，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“隱 ..

進(jìn)入7月份以來(lái)，隨著夏季用電負(fù)荷高峰的到來(lái)，集團(tuán)公司駐地用電負(fù)荷不斷攀升，達(dá)32500千瓦時(shí)，突破歷史記錄，進(jìn)一步考驗(yàn)著發(fā)供電設(shè)備的安全穩(wěn)定。華聚能源東灘電廠未雨綢繆下足功夫，積極制定三套標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，確保集團(tuán)公司辦公和駐地居民及東灘礦區(qū)迎峰度夏工作順利進(jìn)行。

以人為本，預(yù)備動(dòng)作“接地氣”。小暑剛過(guò)，該廠及時(shí)向員工發(fā)放勞保用品和防暑藥品，降低室外高溫對(duì)生產(chǎn)一線員工的影響。運(yùn)行、檢修車間利用班前、班后時(shí)間，組織員工集中進(jìn)行迎峰度夏安全知識(shí)培訓(xùn)講 ..

今年以來(lái)，南屯礦黨政牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”、“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作“1461”運(yùn)行機(jī)制，全力做好信訪穩(wěn)定工作，維穩(wěn)促和諧。

突出預(yù)控，健全機(jī)制抓排查。這個(gè)礦切實(shí)做到把本單位不穩(wěn)定因素摸清楚、把不穩(wěn)定因素產(chǎn)生的原因分析清楚、把上級(jí)有關(guān)政策講清楚、把應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案制定清楚等“四個(gè)清楚”，定期排查分析不穩(wěn)定因素，把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。針對(duì)信訪接待工作中出現(xiàn)的侵權(quán)型訴求減少、期望型訴求增多，反映性訴求減少 ..

進(jìn)入三季度以來(lái)，興隆莊礦不斷強(qiáng)化干部職工的安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各類安全規(guī)章制度，細(xì)致排查安全隱患，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，以超常毅力和超常舉措狠抓安全管理，確保打好打贏第三季度安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗，集聚能量力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)礦井連續(xù)安全生產(chǎn)13周年。

強(qiáng)化教育，牢固理念。這個(gè)礦高度重視職工的安全培訓(xùn)，不斷完善安全培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)，定期組織專職教師深入?yún)^(qū)隊(duì)和現(xiàn)場(chǎng)鍛煉，提升安全教學(xué)水平和質(zhì)量。聘請(qǐng)優(yōu)秀技術(shù)技能人才、技能大師、首席技師和技術(shù)骨干等專業(yè)技 ..

今年以來(lái)，東灘礦黨委中心組將理論學(xué)習(xí)與礦井中心工作貼緊靠實(shí)，寓學(xué)習(xí)于推動(dòng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和造福職工群眾之中，真學(xué)實(shí)做，通過(guò)健全學(xué)習(xí)組織、保證學(xué)習(xí)時(shí)間、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，黨委中心組學(xué)習(xí)的活力和實(shí)效不斷提升。截至7月31日，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)15次，出勤率在90%以上。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)組織求“全”。該礦黨委把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來(lái)抓，嚴(yán)格落實(shí)到人。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任中心組組 ..

濟(jì)二礦把雨季“三防”工作提到重要議事日程，制定防范措施，備足防汛物資，排查汛期隱患，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，擰緊“安全閥”，確保了職工和礦井生命財(cái)產(chǎn)的安全。

這個(gè)礦要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行防汛職責(zé)，動(dòng)態(tài)掌握本部門(mén)汛期關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排部署，嚴(yán)格督促落實(shí)，出現(xiàn)強(qiáng)降雨等極端天氣或發(fā)生險(xiǎn)情、災(zāi)情，必須在第一時(shí)間到崗到位，現(xiàn)場(chǎng)指揮。要求現(xiàn)場(chǎng)崗位人員堅(jiān)守工作崗位，密切關(guān)注汛情雨情變化，加強(qiáng)巡查監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理，堅(jiān)決杜絕責(zé)任 ..

南屯礦認(rèn)真貫徹落實(shí)“9個(gè)七條規(guī)定”，狠抓宣傳、培訓(xùn)、檢查、整改環(huán)節(jié)，確保活動(dòng)高效開(kāi)展，覆蓋全員，推進(jìn)礦井安全主體責(zé)任落實(shí)和“三基”建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化礦井安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作上臺(tái)階、上水平。

這個(gè)礦深入貫徹落實(shí)9個(gè)“七條規(guī)定”,組織井下生產(chǎn)、輔助、職能科室副科級(jí)以上管理人員、班組長(zhǎng)共計(jì)503人進(jìn)行考試，進(jìn)一步提高干部職工的法規(guī)意識(shí)、安全意識(shí)和知識(shí)技能。采用班前會(huì)動(dòng)態(tài)抽考、井口動(dòng)態(tài)抽考、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)抽考等形式，做到人人達(dá)標(biāo)，全員覆蓋。 ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心黨總支面對(duì)改革發(fā)展的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，始終將黨建工作融入社區(qū)發(fā)展全過(guò)程，以創(chuàng)新的思維和手段，啟動(dòng)“幸福社區(qū)先鋒行”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為“保安全、維穩(wěn)定、增效益、促發(fā)展”提供了源源動(dòng)力。

“核心”做示范。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該單位黨總支把安全、增盈、穩(wěn)定、發(fā)展作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以建設(shè)“三型”黨組織為抓手，啟動(dòng)以區(qū)隊(duì)創(chuàng)品牌、班組樹(shù)紅旗、崗位爭(zhēng)先鋒為主要 ..