笑看今朝

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20140415/50e5494fdd1714b6cb5f05.jpg“把廢舊礦燈燈線根部老化的外皮去掉，再重新接上，這個(gè)礦燈就能多使用一段時(shí)間�！�4月14日，在楊村礦礦燈房，機(jī)電工區(qū)礦燈維修班 ..

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用，做實(shí)群眾安全工作，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

該單位大力加強(qiáng)安全宣傳教育，以班前會(huì)、每日一題等為載體，大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位操作規(guī)范、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。以各類事故案例為素材，每周組織開展一次事故案例教育，不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生。全力做好安全薄弱人員的排查幫教工作，嚴(yán)細(xì)安全薄弱人員排查，對(duì)排查出的薄弱人 ..

鐵運(yùn)處機(jī)務(wù)段“別具風(fēng)格”打造文化班組  
2014-04-16
--------------------------------------------------------------------------------

鐵運(yùn)處機(jī)務(wù)段檢修車間以創(chuàng)建“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動(dòng)為載體，有效強(qiáng)化班組安全基礎(chǔ)，激活企業(yè)“安全文化細(xì)胞”，重點(diǎn)通過細(xì)化日常管理、優(yōu)化班組設(shè)置、強(qiáng)化分配激勵(lì)等措施，積極打造安全精品文化班組。

該車間在管理中發(fā)現(xiàn)，部分班組由于生產(chǎn)組織不優(yōu)、人員結(jié)構(gòu)不合理，造成管理弱化、效率 ..

001 追蹤著鹿的獵人是看不見山的

    002 誰不向前看，誰就會(huì)面臨許多困難

    003 有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠(yuǎn)

    004 雄心壯志是茫茫黑夜中的北斗星

    005 志之所趨，無遠(yuǎn)勿屆，窮山復(fù)海不能限也；志之所向，無堅(jiān)不摧。

    006 不怕路遠(yuǎn)，就怕志短

    007 志 ..

南屯礦充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)，樹牢“艱苦奮斗、過緊日子”的思想，不斷加強(qiáng)精細(xì)化管理，注重向質(zhì)量要效益、向降本要效益，努力實(shí)現(xiàn)降本提效、提質(zhì)增效，以實(shí)際行動(dòng)力創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

該礦不斷增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)作為的進(jìn)取意識(shí)，充分利用廣播、電視、宣傳欄等宣傳媒體，結(jié)合班前班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等時(shí)間，向廣大干部職工講清當(dāng)前面臨的市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)和改革的機(jī)遇，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定信心，凝聚合力，務(wù)實(shí)作為，勇創(chuàng)佳績(jī)。積極 ..

面對(duì)當(dāng)前極為嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和集團(tuán)公司改革的特殊時(shí)期，興隆莊礦牢固樹立“艱苦奮斗、過緊日子”的勤儉意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理新措施，強(qiáng)化指標(biāo)分解落實(shí)和嚴(yán)細(xì)控制，開展管理創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效，確保完成二季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。

二季度，該礦緊緊圍繞“安全怎么抓，成本怎么降，重點(diǎn)工作怎么推進(jìn)”這一工作思路開展工作。教育職工樹立安全事故平時(shí)出不起，經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期更出不起的思想觀念，堅(jiān)持以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、真”的工作作風(fēng)抓安全。該礦下發(fā)了《關(guān)于加 ..

實(shí)施優(yōu)化調(diào)整 加快創(chuàng)新步伐

東灘礦全力打造高質(zhì)高效礦井


面對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，東灘礦以實(shí)施優(yōu)化調(diào)整戰(zhàn)略為核心，以加快科技創(chuàng)新步伐為手段，全力打造高質(zhì)高效礦井，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力的“雙提升”。

他們按照公司“三減三提”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“一礦兩面”生產(chǎn)模式，全面實(shí)施礦井技術(shù)設(shè)計(jì)、采掘裝備和工藝、輔助運(yùn)輸系統(tǒng)、人力資源配置、生產(chǎn)組織“五個(gè)優(yōu)化”，構(gòu)建了不同采區(qū)主采面交 ..

濟(jì)二礦按照礦井工作目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際的需求，以增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性為重點(diǎn)，不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式，著力提高職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平，按照“重要崗位、重點(diǎn)培養(yǎng)”的原則，充分利用培訓(xùn)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，持續(xù)提高培訓(xùn)質(zhì)量，形成了具有濟(jì)二特色的教育培訓(xùn)和管理模式。

這個(gè)礦開展“導(dǎo)師帶徒、精英培養(yǎng)”模式，促進(jìn)重點(diǎn)崗位技術(shù)工種優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)。按照“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”的工作思路，加快對(duì)精英人才、高技能人才的培養(yǎng)。由各專業(yè)分管副總牽頭負(fù)責(zé)，抓好采煤機(jī) ..

安全是煤礦的“天字號(hào)”大事，安全宣傳教育工作則是調(diào)動(dòng)干部職工安全生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性的有效形式，更是動(dòng)員干部職工立足工作實(shí)際，提高自保、互保和聯(lián)保能力的重要舉措。

高效推進(jìn)安全宣傳教育工作要積極從組織體系保障、協(xié)調(diào)溝通保障入手，健全完善一整套行之有效的保障體系。要及時(shí)制定安全宣傳教育工作意見，及時(shí)明確工作方向和工作重點(diǎn)，成立安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的立體式工作格局，促進(jìn)安全宣傳教 ..

物資供應(yīng)中心黨委緊緊圍繞“服務(wù)集團(tuán)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新思路，面向社會(huì)”的總體定位，緊扣“度危機(jī)、聚合力、促改革、保發(fā)展”主題，從“學(xué)、論、轉(zhuǎn)”三個(gè)方面深化形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)一步引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，為構(gòu)建協(xié)調(diào)統(tǒng)一、信息共享、精干高效的物資集中供應(yīng)管理體系做出積極貢獻(xiàn)。

“學(xué)”文件會(huì)議精神，營(yíng)造形勢(shì)教育活動(dòng)氛圍。該黨委制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，區(qū)分教育專題，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日、班前 ..

鐵運(yùn)處車務(wù)段按照“一崗雙責(zé)”原則，分專業(yè)、分車站量化安全目標(biāo)和運(yùn)輸運(yùn)量任務(wù)，再緊“安全弦”打好安全生產(chǎn)主動(dòng)仗，為實(shí)現(xiàn)四月份運(yùn)量成本考核目標(biāo)創(chuàng)造條件。

該段按照集團(tuán)公司“十大清理、十大提升”總體要求，堅(jiān)持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，開展針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)的降本提效活動(dòng)，營(yíng)造“抓安全、保大局、促發(fā)展”的濃厚氛圍，凝聚力量，打好四月份盈利保衛(wèi)仗，深入開展安全形勢(shì)任務(wù)教育和安全警示教育，逐級(jí)進(jìn)行“六查、六反”活動(dòng)，確保各級(jí)安全境界迅速提 ..

4月14日早上，物供中心汽車隊(duì)群監(jiān)員深入生產(chǎn)班組班前會(huì)“察言觀色”，對(duì)一線人員健康狀況進(jìn)行識(shí)別判斷，及時(shí)查找心理隱患，源頭預(yù)防意外事故的發(fā)生。

該隊(duì)群監(jiān)員運(yùn)用上周安監(jiān)員學(xué)到的安全心理學(xué)理論知識(shí)，在駕駛員出車之前，通過觀察上崗人員面部表情的方法，對(duì)工友身體健康狀況、心理進(jìn)行安全確認(rèn)。通過向勞動(dòng)調(diào)解員了解職工近期思想狀況，及時(shí)獲知從業(yè)人員心理動(dòng)態(tài)反映。針對(duì)人際關(guān)系、家庭生活和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章執(zhí)行中產(chǎn)生矛盾導(dǎo)致的情緒波動(dòng)跡象，他們 ..

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加嚴(yán)峻、生產(chǎn)接續(xù)異常困難、改革發(fā)展任務(wù)依然繁重，面多礦井發(fā)展的諸多困難與挑戰(zhàn)，如何發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)凝聚合力，促進(jìn)礦井改革發(fā)展、高質(zhì)高效發(fā)展？

黨旗，揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆！南屯礦黨委以學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會(huì)”和兩級(jí)公司系列會(huì)議精神為動(dòng)力，緊緊圍繞安全生產(chǎn)和改革發(fā)展中心，發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，凝聚改革發(fā)展合力，為全面完成上半年“雙過半”目標(biāo)和各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。鮮艷的黨旗在引領(lǐng)礦井轉(zhuǎn)型提效科學(xué)發(fā)展的征 ..

東灘礦黨委落實(shí)公司關(guān)于建設(shè)“四個(gè)示范”礦井的指示精神，加快推進(jìn)與主力支柱礦井定位、當(dāng)量相匹配的黨建工作精品名牌建設(shè)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平提供保障。

創(chuàng)新黨建品牌建設(shè)，增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)力。該礦把黨建工作融入中心、進(jìn)入管理作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞落實(shí)公司“三減三提”及內(nèi)部市場(chǎng)化管理等重要工作部署，在增強(qiáng)黨建工作針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性上狠下功夫，初步形成“一愿景、兩至上、三工程、四示范、五機(jī)制、六目標(biāo)”“123456”整體工作新思路，廢止、 ..

截至2014年4月12日，東灘礦順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)八周年。八年來，特別是近年來，東灘礦始終堅(jiān)持貫徹“生命之上，安全第一”的安全管理理念，把打造本質(zhì)安全型礦井作為礦井安全工作的切入點(diǎn)，從理念引導(dǎo)，到行為養(yǎng)成，再到持續(xù)改進(jìn)，以安全文化的內(nèi)在影響力，推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)的良性發(fā)展。

東灘礦煤層埋藏深、地溫高、礦壓大、煤炭自然發(fā)火周期短、斷層構(gòu)造多，有沖擊地壓危險(xiǎn)，再加上多年高強(qiáng)度的開采，井下采場(chǎng)地質(zhì)條件異常復(fù)雜。針對(duì)特殊的安全自然環(huán)境，該 ..

面對(duì)煤炭市場(chǎng)形勢(shì)下行壓力加大、價(jià)格下滑、礦井安全管理難度大等諸多不利因素影響，濟(jì)二礦黨委以融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展為工作重心，堅(jiān)持正確引導(dǎo)聚合力，強(qiáng)化教育保安全，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)強(qiáng)保障，切實(shí)將黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和保障優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)了礦井高質(zhì)高效發(fā)展。

抓教育重引導(dǎo)，凝聚改革發(fā)展強(qiáng)合力。該礦在廣播、宣傳欄等輿論媒體中開設(shè)形勢(shì)任務(wù)教育專欄，強(qiáng)化改革改制政策文件精神的學(xué)習(xí)宣傳，把改革的重要性和必要性講深，把改革的大趨勢(shì)講明 ..

二季度伊始，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，北宿礦深入開展以“抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想，提升境界，積聚能量，為礦井逆境發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

該礦充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動(dòng)屏等媒體加強(qiáng)宣傳當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)、礦井的應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)正面引導(dǎo)教育，教育廣大職工樹立長(zhǎng)期過緊日子、細(xì)日子的思想，使職工群眾對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)和企業(yè)現(xiàn)狀有一個(gè)全面清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)效益、個(gè)人收益有一個(gè)理性客觀 ..

二季度伊始，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，北宿礦深入開展以“抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想，提升境界，積聚能量，為礦井逆境發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

該礦充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動(dòng)屏等媒體加強(qiáng)宣傳當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)、礦井的應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)正面引導(dǎo)教育，教育廣大職工樹立長(zhǎng)期過緊日子、細(xì)日子的思想，使職工群眾對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)和企業(yè)現(xiàn)狀有一個(gè)全面清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)效益、個(gè)人收益有一個(gè)理性客觀 ..

楊村礦針對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，結(jié)合礦井改革發(fā)展實(shí)際，采取嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)制度、嚴(yán)考核“三嚴(yán)”措施，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部廉潔從業(yè)教育和日常監(jiān)督管理，為打造幸福楊村升級(jí)版營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

該礦從嚴(yán)紀(jì)律入手，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)39條要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。特別在公司上下深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，按照“思想不散、秩序不亂、工作不斷”的 ..

物資供應(yīng)中心堅(jiān)持豐富載體突出教育，警示助廉，監(jiān)督促廉，增強(qiáng)干部職工理想信念和黨性修養(yǎng)，懲防并重營(yíng)造樹廉崇廉良好風(fēng)尚，提升干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí)。

他們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、郵件、短信、櫥窗、屏幕、板報(bào)的作用，宣傳黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)和該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、勤廉典型等內(nèi)容，大力營(yíng)造反腐倡廉濃厚文化氛圍，加強(qiáng)宗旨觀、政績(jī)觀、利益觀和黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、廉潔從業(yè)教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，進(jìn)一步提高黨員 ..